Oskar Dalevi – skapar värde i varje steg

Oskar Dalevi är Vice VD på Tom och en av nyckelpersonerna bakom bolagets nästa utvecklingsfas. Med en bakgrund i både entreprenörskap och bolagsbygge i stor skala drivs han av en enkel idé: att skapa tjänster som faktiskt gör skillnad, för både företag och privatpersoner.

 – Jag gillar att jobba med tjänster som skapar konkret värde. Det gör Tom. Vi hjälper företag att få fler uppdrag och konsumenter att lösa riktiga behov.

Erfarenheter som satt riktningen

Oskars resa började med att han själv grundade Cling, ett bolag som skulle förenkla vardagen för småföretagare. När Cling blev en del av Fortnox tog han med sig både produktfokus och entreprenörsanda in i koncernen, och fortsatte i flera strategiska roller, bland annat nära Offerta.

– Jag tar med mig fokus och tempo från startupmiljön, och struktur, tydlighet och hållbarhet från ett större, välskött bolag som Fortnox, säger han.

Kombinationen har blivit en viktig grund i hans nuvarande roll.

Ett ledarskap som bygger på förtroende

För Oskar handlar ledarskap inte om att detaljstyra, utan om att ta bort hinder och skapa utrymme.

Min roll är att visa riktning och se till att teamen har rätt resurser. Sen gäller det att låta människor vara bäst på det de gör.

Med tydligt mandat, högt tempo och ett starkt team runt sig arbetar han för att frigöra kraften i organisationen. Han beskriver människorna på Tom som erfarna, drivna och fokuserade – doers, som han själv uttrycker det.

En sömlös marknadsplats där allt hänger ihop

Tom är i dag ett samspel mellan starka varumärken som Offerta och IPIS. Tillsammans bildar de en helhet där hela kedjan täcks, från att generera förfrågningar till att leverera tjänsten på plats. Det är ett ekosystem där varje del spelar sin roll, men det verkliga värdet uppstår när de jobbar tillsammans.

För Oskar handlar det om att skapa en marknadsplats där både beställare och leverantörer rör sig smidigt, med så lite friktion som möjligt. Genom att förena affären digitalt och operativt blir kundresan både enklare och mer träffsäker, oavsett om det gäller att hitta rätt hjälp eller fylla kalendern med uppdrag.

Helheten är det som gör skillnad, och som lägger grunden för skalbarhet, kvalitet och tillväxt.

Fokus på det som gör skillnad

En av de viktigaste förändringarna Oskar har drivit är att tydligt renodla Offertas erbjudande. Genom att skala bort sidospår och rikta allt fokus mot kärnverksamheten, att hjälpa företag att få fler uppdrag, har både resultat och effektivitet förbättrats.

Parallellt har samarbetet mellan Offerta och IPIS tagit stora kliv framåt. Det som tidigare var två separata bolag har utvecklats till ett gemensamt Tom, där riktning, mål och initiativ nu delas. Ett flertal gemensamma satsningar är redan igång och visar tydlig effekt.

– Vi tog bort sidospår och fokuserade på det vi vet fungerar bäst: att hjälpa företag att få fler uppdrag.

Det är ett arbete som inte bara har stärkt varje del för sig, utan också visat styrkan i helheten.

Nästa steg: ett flöde som bara fungerar

För Oskar handlar nästa fas om att knyta ihop Toms erbjudanden ännu bättre och göra hela kundresan mer sömlös. Med rätt teknik, strukturer och samarbete mellan varumärken kan mycket förenklas, både för företagen som utför jobbet och för privatpersoner som vill ha hjälp.

Målet är tydligt: att skapa en plattform där allt bara fungerar. Från första sökning till färdig bokning, oavsett om det gäller en hantverkartjänst, en offertförfrågan eller en direktbokning.

Vi bygger något som är skalbart, värdeskapande och som faktiskt gör skillnad för både företag och privatpersoner. Den kombinationen är svårslagen.

Det är den kombinationen som driver honom, och som sätter riktningen för Toms fortsatta tillväxtresa.

Kontor Uppsala

2024 Tom. Alla rättigheter är förbehållna Tom.